Contact
Vondelstraat 2
6191 CN Beek (LB)
T 046 - 436 09 55
F 046 - 436 04 55
E info@cijfers-mensen.nl
Aangesloten bij
Login
Mediation
Zit u midden in een conflict waar u en uw tegenpartij niet meer samen uitkomen? Denk dan eens aan mediation als hulp bij uw problemen.
Cijfers & Mensen in balans wordt in geval van arbeidsgeschillen ingeschakeld, zowel door werkgevers als door werknemers.
Waarom onstaan conflicten?
Conflicten kunnen overal ontstaan waar mensen met elkaar in contact komen. Dit heeft alles te maken met het feit dat ieder mens verschillend is. We kunnen verschillen in:
- Achtergronden
- Gevoelens
- Belangen
- Meningen
- Verwachtingen
En soms botst dat!
Wat is mediation?
Bij mediation helpen wij u als een onafhankelijke en neutrale derde. Als mediator (contactbemiddelaar) helpen wij u om samen een EIGEN oplossing te vinden. Een oplossing die voor beide partijen acceptabel is, goed voelt en voorkomt dat het conflict verder blijft doorwerken. U blijft daarbij als partijen zelf verantwoordelijk voor het eindresultaat.
Eén belangrijke voorwaarde
Er is één heel belangrijke voorwaarde bij het inschakelen van mediation: beide partijen moeten ook echt bereid zijn om naar een oplossing toe te werken Anders heeft mediation namelijk geen effect.
Mediation versus rechtzaak
Uiteraard kunt u uw conflict ook voorleggen aan de rechtbank. Maar wat zijn nu precies de verschillen tussen een rechtzaak en mediation?
| Rechtzaak | Mediation |
| Eén partij wint | Alle partij winnen |
| Rechter staat boven partijen | Mediator staat naast partijen |
| Rechter schrijft oplossing voor | Partijen vinden zelf een oplossing |
| Kost veel geld en tijd | Kan snel tot resultaat leiden |
Dus waarom zou u het niet proberen? U kunt altijd nog naar de rechtbank stappen!